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金燕华教授论CIA考试――之五 答题方法综述

来源:北京市内部审计协会 时间:2005-11-14

1、运用排除法。如果一下子找不到正确答案,应首先排除明显不合理或不正确的答案,由于是单选,凡是两个答案内容一致的应排除。例如:在什么组织下,员工向多个经理报告工作?A. 官僚式结构;B. 矩阵结构;C. 部门组织;D. 机械式结构。显然选项AD只是同一种形式的不同名称,应首先排除(正确答案:B)。通常情况下,单项选择题的4个备选答案中有1-2个是很容易排除的。

2、加强职业判断的训练。如果题目不容易解出答案时,要充分利用所学知识去推测,特别是在做相关计算题时。例如,某题4个备选答案如下:A. p>0.9; B. p>0.5;  C. p<0.5;  D. p>0.1。显然选项AD是两个兼容答案,应排除。BC是一对矛盾答案,可分别以p=0.60.4代入原式,即可选出答案。

3、剖析考题,举一反三。由于CIA考试实行题库考试,因此,以前考过的试题不但为大家研究解题思路提供了线索,而且它们可能在以后的考试中重复出现。大家有必要认真研究中国内部审计学会翻译的七套试题。

4、剔除表象干扰,抓关键字和实质。CIA试题中有些题有一定的背景资料,有些题有一定的表象干扰,解题时应抓关键字和实质。这样,既可提高解题效率,又可提高正确性。例如:利用信息技术进行审计有许多优点,但不包括(       )。A. 有助于降低审计风险;B. 提高审计效率; C. 增加审计机会;D. 增强审计师的判断能力。从表象上看,本题是考察信息技术审计的缺点,但实质上是突出了人在管理中的中心作用。一旦抓住了本题的考点,不难判断本题的正确答案是D